当今社会，技术的重要性无需多说，小到做饭修家电，大到造飞机轮船都是技术活，只要你有一技之长，是别人不具备的技术或者技术比别人好，那就不怕没饭吃，就是我们这些普通的打工者，有技术和没技术的待遇是截然不同的，在工地上，有技术的可以一天三四百元，而且相对轻松一些，没技术的就只能出苦力，只能是干***脏***累的活，工钱也少，随时会被别人替代。进工厂也类似，有技术的工资高，受人尊重，没技术的只能干一些流水线工作，随时会被裁员。自己创业更是需要技术，自己开个电动车，摩托车维修店同样要过硬的技术。
　　谁都希望能有一技之长，可越是值钱的技术越是学起来不容易，就是在工地上学个木工，工厂里学个修理机械的技术，没人教的话你都摸不到边，但是有人指导的话就会很快，少走很多弯路，只是现在很多师傅不愿意带徒弟，为什么会这样，看看老师傅的亲身经历就知道了：

　　师傅一：我是做印刷的，老板找个年轻的跟着我学，老板暗地交待好好培养他，一年下来还没会啥，就仗着老板支持和我背着干，加小编微信Yuki7557获取10G数控教程，年底我果断走人让你好好给老板干吧，老板急眼了，年后老板叫他别来了，上门加薪找我。带徒弟的师傅们记住，技术带进棺材也别传受给白眼狼。
　　师傅二：搞设备维修是个技术活，不是说你有理论知识就能干得了的，这种技术是靠日积月累的 。我们单位原来有台灭菌柜发生故障开不了门，一机修工开了半天开不了，叫来学机械的研究生来开，也开了半天开不了，电话设备厂家沟通也开不了。他们走后我来琢磨，（车间维修分工了，这台设备不归我管）根据我的经验，估计是真空系统保护了（但没真空），我把真空保护装置线一拆，门开了。我已退休了，但该留一手时要留一手，这种无私传授的亏吃多了。
　　师傅三：我是做面包的，厂长叫我带两个徒弟，两个月后他们都学会了，现在他们牛逼的很，见了见招呼也不打，后来我辞职了，我现在也做面包不过不教人了，白眼狼多的很，刚刚学的时候像孙子学会了像大爷。
　　师傅四：我之前是做电器维修的，朋友介绍我去电器商场做售后。干了一年老板让我带他侄子，他侄子是大学生，接过半年后给老板说他自己啥都会了，不用我带了，我就主动走了，加小编微信Yuki7557获取10G数控教程，不到两年商场因为售后问题吃了官司。老板来找我，叫我回去帮他接决问题并在原来薪水上加3000元，我直接说你侄子大学生都解决不了的问题换我还不如他呢，你还是去找你侄子去吧！
　　师傅五：我以前也是，老板让我带个徒弟教他编程，我没答应，那个学生直接当着我和老板的面说，长江后浪推前浪，把你拍死在沙滩上。我立马就向老板辞职，不干了。老板百般挽留，我就是不上班了。老板也知道我辞职的原因，后来老板没办法，就把那个后浪辞了。

今天的中国，大多数少的是积极向上的制度，加之中国人口众多，竞争的激烈，放在师傅面前的条件是：师傅不是不想教你，而是根本没法去踏实的教你，谁愿意多个竞争对手呢？

这也是导致一代不如一代，不是你学不会技术，而是师傅没想把你教会。