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———— 主要服务于企业技术人才的培养,和产品的合作研发;对个人产品设计能力的培训 ————
  • 钣金设计培训

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  • 机械设计培训

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  • 理论到产品的验证

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  • 产品设计-机械

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  • 产品设计-钣金

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华飞工业 · 热门课程
———— 主要服务于企业技术人才的培养,和产品的合作研发;对个人产品设计能力的培训 ————
是否有你曾经的背影
  • 如何破解招工难

    如何破解招工难

    培养技术至少3-5年,熟悉后跳槽走人,挖人代价高且不稳定。师傅技术保密的带徒弟,受人情影响行不通,这就需要企业和个人按需定向培养,培养属于企业自己的人。
  • 如何破解求职难

    如何破解求职难

    在校接受的是应试教育,企业需要的是能给公司出产品创造价值的人,这就要实习多年并且让企业重视、培养你才能从事技术工作;通过专业技术培训能够大大缩短实习时间和更多的工作机会。
  • 普工到技术人才

    普工到技术人才

    普工,或低端技工被机器人取代是时间问题;或容易产生职业病、年龄限制等是不可能持续的;如焊工、车间操作工等;反观技术人才薪资随着经验的增加而上升,没哪么多条件限制。适合0基础/第二职业/个人爱好到技术人员的快速提升。
  • 怎么提企业竞争力

    怎么提企业竞争力

    受物价、环保影响,成本提高;各岗位招聘专职成本高时间长,控成本就要一专多能。即销售又技术。如,现场设计客户确认,及时发图生产,兴许没离客户已经发货了。特别适合非标产品的快速加工,带来的不只是速度和效益的提升。
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关于我们

  华飞技术主要服务于企业技术人才的培养,让您0基础学会机械/钣金设计培训;理论+实践让您学会结构设计,生产工艺,产品设计选型等一线经验,区别于学校的理论应试教育!支持从理论到产品落地的系统培训,课程适合有意从事技术人员/毕业学生等提高实际工作能力的学习;授课老师均为10年以上的综合能力与素质经验,他们分别来自于中冶赛迪,福田康明斯…… 【 更多内容 】

1000+

累计为超过210家企业和1000名学员提供技能培训服务
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成立至今已超过9年时间,历史悠久,经验丰富
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有一支经过专业的培训授课团队,赢得了学员的广泛赞誉
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0基础学会机械/钣金设计培训;理论+实践学会结构设计
华飞工业公开课培训案例
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华飞工业技术培训目的是让工作更简单;为企业降成本,提品质;为个人学技术,共创美好未来
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机械结构设计中的力学原则
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